Iwona Demidowicz - Dyrektor Centrum Szkoleń, ING BANK S.A.
Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności przedsiębiorców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne oraz podwyższenie kwalifikacji ich pracowników.
Szanse uczestnictwa w projekcie mają mikro- i małe przedsiębiorstwa i ich pracownicy (z wykształceniem maksymalnie średnim), przechodzący procesy modernizacyjne i adaptacyjne, posiadające jednostki organizacyjne na terenie powiatów: gnieźnieńskiego, kaliskiego lub pilskiego.
Uczestnikom projektu zostanie udzielone wsparcie w formie indywidualnego doradztwa zawodowego oraz szkoleń.
Wezmą oni udział m.in. w 96-godzinnych kursach z zakresu pozyskiwania funduszy UE oraz księgowości (do wyboru).
Aby zapewnić jak najbardziej kompleksowe wsparcie, uczestnicy wezmą udział w kursie języka angielskiego w formie e-learningowej. Ta metoda jest innowacyjną formą edukacyjną polegającą na nieograniczonym dostępie do internetowego kursu językowego, podczas którego uczestnicy mają zapewnioną opiekę nauczycielską i techniczną w formie on-line.
Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie i informujemy, że rekrutację prowadzimy do końca stycznia 2012r.
Do udziału w projekcie szczególnie gorąco zachęcamy KOBIETY.
Strona www projektu: http://elastycznypracownik.way2learn.pl
Dzięki wsparciu finansowemu Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Way2Learn Sp. z o.o. rozpoczęła na terenie województwa łódzkiego realizację projektu SZYBKI POWRÓT NA RYNEK PRACY.
Dzięki wsparciu finansowemu Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Way2Learn Sp. z o.o. rozpoczęła na terenie województwa wielkopolskiego realizację projektu ELASTYCZNY PRACOWNIK – STREFA WYSOKICH KWALIFIKACJI.
Firma Way2Learn i OSH Kontrakt przygotowały kolejny kurs pt. Handlowanie to Gra. E-szkolenie jest przygotowane w oparciu o bestsellerową książkę o tym samym tytule.
Way2Learn Sp. z o.o. wraz z firmą Netto Sp. z o.o. poprowadzi wykład 8 listopada o godzinie 13:40. Tematem będzie „Wykorzystanie E-Learningu w firmie Netto. Funkcjonalność platformy oraz wdrożenie kursów języka angielskiego i HACCP". Prelekcję wygłoszą przedstawiciele Netto - Agnieszka Chrzanowska i Peter Skjott. Firmę Way2Learn będzie reprezentował Piotr Drac.
– Jeszcze kilka lat temu nikt nie myślał, że firmy będą organizować szkolenia online nie tylko dla pracowników biur, którzy na co dzień pracują z komputerem, ale i np. dla kasjerek. Jednak okazało się, że także w sklepie można utworzyć specjalne stanowisko komputerowe, gdzie pracownik będzie się uczył – podkreśla Piotr Drac, wiceprezes firmy Way2Learn, która przygotowała platformę e-learningu w polskim Realu.
Firma Way2Learn była jednym z patronów konferencji Educamp w Łodzi. Spotkanie dotyczyło nauki języków obcych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
Firma Medicover sp. z o.o. wybrała metodę Tell Me More Corporate do nauki języków obcych dla swoich pracowników.
16 czerwca w Łodzi firma Way2Learn była patronem konferencji Educamp, gdzie prezentowała swoje rozwiązania szkoleń językowych Tell Me More.
Miło nam poinformować, iż Raiffeisen Bank Polska SA zamówił w firmie Way2Learn szkolenia z pakietu MS Office 2007.
23 i 24 marca br. w hotelu Marriott w Warszawie odbędzie się konferencja pt. Zatrzymać wiedzę w organizacji - Knowledge retention organizowana przez Institute for International Research na której wystąpią wspólnie przedstawiciele firmy Way2Learn oraz Real.
Miło nam poinformować, że firma Way2learn sp. z o.o. została wybrana do realizacji szkoleń w formule e-learning z wdrażanego systemu SAP w ING Bank S. A.
